铁路一线工伤是指从事铁路行业工作的职工，因工作受到意外伤害或患职业病而导致身体受损的情况。在这种情况下，铁路企业要依据国家法律和法规的规定，对受伤职工进行赔偿。

  铁路一线工伤的赔偿标准包括三部分：一是医疗费用，二是住院伙食补贴和护理费用，三是丧失劳动能力补偿金。

  1.医疗费用：指职工因工伤在就医过程中所发生的费用，包括住院费、挂号费、诊断费、检查费、手术费、药费等。铁路企业应根据伤情严重度和治疗费用的真实的情况做出合理的赔偿。

  2.住院伙食补贴和护理费用：由于职工一线工作所承受的压力大，体质也较为特殊，一旦遭受工伤，可能会引起住院治疗甚至入院治疗，因此住院伙食补贴、护理费用也应当予以赔偿。

  3.丧失劳动能力补偿金：当职工因工伤丧失一定劳动能力时，应当获得一定的赔偿补偿金。依照国家规定，丧失一定工作上的能力的职工能够得到一定的失业补偿。

  总之，铁路一线工伤赔偿应该依据现行法律和法规的规定来执行，以更大程度地保护受伤职工权益。铁路企业应加强安全教育，做好相关保护措施，保障员工安全。

  网友：。甲方同意一次性支付给乙方赔偿款总计￥___元(大写:___圆整)。该赔偿款作为 乙方工伤法律规定赔偿项目及工伤在职期间的工伤认定各项权利的一级补偿和赔偿。享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的评定本人工资，八级伤残为11个月的认定本人工资。